궁금하면 들어와 Ver 6.

 한국수력원자력

 

취준생 : 안녕하세요. 한국수력원자력 연봉은 어떻게 되나요?
현직자 : 직무에 따라 다르지만 대졸기준 초봉 3800만 정도 됩니다.

취준생 : 아~ 그렇군여, 그럼 혹시 복지혜택은 어떻게 되나요?
현직자 : 보육비 , 학자금, 주택자금, 의료비 및 건가검진비, 생활안정자금 대출제도, 경조비 및 유족위로금, 복지포인트 제도 등이 있습니다.

취준생 : 정말 가고 싶은 곳이네요. 어떤 부서가 있나요?
현직자 : 한수원의 경우 크게 사무직과 기술직으로 분류를 하고 기술직은 그 안에서 원자력, 수력/양수, 신재생, 토건, ICT 분야로 나눠집니다.

취준생 : 사무 분야는 어떤 일을 하게 되나요??
현직자 : 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 경영기획, 조직의 긍정적인 이미지를 제고하는 기업 홍보, 인사 관리, 회계/감사, 구매 조달의 직무를 수행합니다.

 

취준생 : 원자력 분야는 어떤 일을 하게 되나요??
현직자 : 원자력발전 기계설비의 성능, 기능이 정상적으로 유지되도록 점검하고, 예측/예방 정비 및 고장 수리 등 제반 활동 및 원자로심 관리나 방사선 안전관리를 통해 유지보수 전반에 걸쳐 폭넓은 업무를 수행하게 됩니다. 이 뿐만 아니라 화학물질로 인하여 발생할 수 있는 사고와 재산을 보호하기 위해 유해 화학물질 사고 예방 관리체계를 구축하고 산업 안전 점검 및 사고의 대비와 초기대응 능력을 제고하여 환경위해를 예방하고, 사고피해를 최소화 할 수 있도록 관리하는 업무를 수행합니다.

취준생: 그렇다면 수력/양수는 어떤건가요?
현직자: 수력에너지를 이용하는 수력/양수 발전소 건설 및 운영에 관한 계획, 정비, 시설 운영, 설비 점검 등의 업무를 수행합니다. 

취준생 : 그럼, 신재생 분야는  어떤 일을 하게 되나요??
현직자 : 태양광 발전 시스템 운영 및 관리, 연료전지 발전 사업 설계 및 사업 타당성 분석, 풍력발전에너지 관련 시스템 관리 보수 등의 업무를 수행합니다.

취준생 : 토건분야는 어떤 일을 하게 되나요??
현직자 : 건설공사 전반에 걸쳐 발생하는 공사 기획 및 계약, 운영, 기성관리뿐만 아니라 준공 후 사후관리 등 성공적인 건설 공사 수행을 위한 기술적, 관리적 업무를 맡으며 공사를 계약된 기간 내에 완성하기 위해 합리적이며 경제적인 공정계획을 수립하며 건설 공사 품질 관리, 완공된 시설물의 기능을 유지 보전하는 업무를 수행하게 됩니다.

 

취준생 : 마지막으로 ICT 분야는 어떤 일을 하게 되나요??
현직자 : 전산/ 통신분야로 원자력 시스템을 안정적이고 효율적으로 관리하고, 구내 통신 구축, 네트워크 구축 업무를 담당하게 됩니다

취준생 : 그럼 제가 서류합격을 위해 어떤 것을 준비해야 할까요?
현직자 : 필수사항은 정해져 있지 않지만 어학점수, 직무 관련 자격증을 준비하는게 좋을 거 같습니다. 물론 이외의 대외활동이나 수상경력이 있다면 플러스 요인이 될것입니다.

취준생 : 그럼 자소서 작성시 어떤 부문을 초점으로 해야하나요?
현직자 : 본인의 생각과 경험을 바탕으로 진솔하게 작성해주셔야 하며, 읽는 사람에게 있어 이해가 잘 되도록 논리적으로 구성하셔야 합니다.

취준생 : 서류통과가 되었다면 무엇을 해야하나요?
현직자 : NCS를 공부하셔야합니다. 이는 직무역량 검사로 공통적 분야인 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리가 있으며 지원 직무에 따라 필요로 하는 다른 영역을 공부해야 합니다.

취준생 : 주변에서 NCS가 어렵다고 들었는 데 어떻게 하면 고득점을 달성할 수 있을까요?
현직자 : 출제 유형들을 최대한 많이 파악하고, 관련 유형에 대한 풀이법을 확실히 정립한 후 짧은 시간 내에 가능한 많은 문제를 풀 수 있도록 훈련이 필요합니다.

취준생:  필기 합격 후 무엇을 준비해야하나요?
현직자:  한수원의 경우 면접 전에 인성검사와 심리건강진단을 진행하여 적격자를 선발하고 있습니다. 그러나 너무 어려운 과정은 아니니 걱정 안하셔도 됩니다.

취준생 : 최종선발 후 무엇을 해야 하나요?
현직자 : 면접을 대비하셔야 합니다. 하루에 모든 것이 진행되며, 직업기초능력면접, 직무 수행능력면접, 관찰면접 순으로 진행됩니다.

취준생 : 면접이 상당히 많네요. 직업기초능력면접은 잘 할 수 있나요?
현직자 : 직업기초능력면접은 자소서를 기반으로 근로윤리나 자기개발 능력을 평가하기 위한 질의응답식 진행을 하게됩니다. 따라서 본인이 작성한 자소서를 기반으로 지원 업무와 핵심가치, 기업이 원하는 인재상(지속적 역량개발, 성장가능성)을 어필하는 것이 중요합니다.


취준생 : 그리고 직무수행능력 면접은 어떻게 잘 할 수 있나요?
현직자 : 회사 직무 상황 관련 주제에 대해서 문제해결 방안 토의, 개인별 질의 응답 및 결과지 작성을 통해 의사소통능력이나 문제해결 능력을 평가하게 됩니다. 이때 통계적 자료를 근거로 하여 문제를 해결하고 발표하시는게 좋습니다.

취준생: 마지막으로 관찰면접은 어떻게 잘 할 수있나요?
현직자: 조별과제 수행으로 의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결 능력을 평가하는 것으로 화합과 상호존중을 바탕으로 준비 및 발표를 한다면 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다.

취준생 : 합격결과는 어떻게 알 수 있나요?
현직자 : 보통 1개월 정도 후 발표되며, 채용홈페이지 등을 통해 공지하게 됩니다. 그 이후 신체검사 및 신원조사가 진행되어 결격사유가 없을 시 최종합격자로 선정되게 됩니다.

 

 

 

Desperate triumphs over luck :)