반응형 현대자동차3 무작정 문제풀기 Q6. 문제해결능력 ※ 문제 해결 시 유의사항 1. 단시간에 문제를 풀어야 하기에 신속한 문제파악이 요구됨. 2. 그 다음 해당 문제에 대한 접근법이 바로 떠올릴 수 있도록 다양한 유형을 접해보아야함. 3. 정답률을 높이기 위해 예외사항에 대한 내용도 추가적으로 알고 있어야 함. 다음은 경영지원부 회의실 배치도이다. 아래의 조건과 같이 배치할 때 적절한 것은? - 회의실 참석 인원은 사원 2명(남 사원, 여 사원), 대리 2명(남 대리, 여대리), 과장 2명(남 과장, 여과장), 부장 1명(남 부장), 이사 1명(여 이사) 사장 1명(남 사장)으로 예정되어 있다. - 여대리는 사장 옆에 앉아야 한다. - 사원과 대리는 옆자리에 배정하지 않는다. - 남과장은 사원과 대리 사이에 앉아야 한다. - 여과장은 두번째 .. 2021. 6. 5. 궁금하면 들어와 ver 5. 현대자동차 취준생 : 안녕하세요. 현대자동차 연봉은 어떻게 되나요? 현직자 : 직무에 따라 다르지만 대졸기준 초봉 5500만 정도 됩니다. 취준생 : 아~ 그렇군여, 그럼 혹시 복지혜택은 어떻게 되나요? 현직자 : 가장 대표적인 복지로는 차량구입비 지원 및 할인제도가 있습니다. 신입사원은 5% 할인부터 시작하여 2년에 한번 구매가능하며 근속년수에 따라 할인율이 점점 늘어납니다. 또한 사택 제공, 휴가비, 임직원쇼핑몰, 통근버스 등을 운영하고 있습니다. 물론 자녀들 학자금지원 제도도 제공하고 있습니다. 취준생 : 정말 가고 싶은 곳이네요. 어떤 부서가 있나요? 현직자 : R&D, Manufacturing, 전략지원, IT, 디자인 부문으로 크게 나눌 수 있습니다. 취준생 : R&D는 어떤 건가요? 현직자 .. 2021. 5. 29. 무작정 문제풀기 Q3. 수리능력 ※ 문제 해결 시 유의사항 1. 단시간에 문제를 풀어야 하기에 신속한 문제파악이 요구됨. 2. 그 다음 해당 문제에 대한 접근법이 바로 떠올릴 수 있도록 다양한 유형을 접해보아야함. 3. 정답률을 높이기 위해 예외사항에 대한 내용도 추가적으로 알고 있어야 함. 문제 예시) A회사를 대상으로 승진시험을 하였다. 전체 응시자 수는 300명이고, 전체 평균 점수는 70점이었다.인사부서는 전체 응시자 수의 50%이고, 인사부서의 평균점수는 총부무서의 평균 점수의 2배보다 4점이 높을 때, 총무부서 평균점수를 최소로 할 때, 각 부서의 평균점수는 몇 점인가? 인사부서 총무부서 ① 26점 44점 ② 25점 45점 ③ 24점 46점 ④ 23점 47점 답: 3 총무부서의 평균점수를 x라 하면, 인사부서의 평균.. 2021. 5. 20. 이전 1 다음 반응형
