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SK4

무작정 문제풀이 Q9. 상황판단컨설팅 Q. A기관 부서에는 B팀과 C팀이 같이 근무하고 있다. 두 팀원간에 친밀한 관계를 형성하였으나 팀장들 간의 사소한 다툼으로 인해 소원해졌다. 현재 팀장간에 말도 없는 상태이며, 부서원들도 눈치보느라 서로 화해하는 것을 미루고 있다. 만약 한 팀의 직원이라면 어떻게 행동하는 것이 옳다고 생각하는가? ① B팀 소속에서 일하면 해당 팀의 팀장에게 다가가 같은 편이 되준다. ② C팀에 소속되어 있다면 B팀으로 갈 수도 있기 때문에 아무 것도 하지 않고 본연에 일에 충실이 한다. ③ B팀과 C팀은 직무상 긴밀하게 연관되어 있고, 그동안 친밀감이 있게 형성되었기에 팀장간의 화해의 장을 만들기 위해 회식을 제안한다. ④ 서로 간의 불미스러운 일을 만들지 않도록 행동가지에 조심한다. 정답 : 없음 본인.. 2021. 7. 3.
나만의 자소서 쓰기 Step 5. 입사 후 포부 입사 후 포부는 자소서에서 지원자의 입사 후 직무역량과 연관이 있는 항목이기에 지원동기와 더불어 가장 중요한 항목이라고 할 수 있습니다. 자소서에 쓰는 내용은 면접과 밀접한 관련이 있습니다. 이에 자소서나 면접에서 어느 지원자나 할 수 있는 뻔한 대답은 그 누구에게도 메리트가 없다는 점을 기억하시고 지금부터 입사 후 포부를 작성하는 몇 가지 팁을 알려드리겠습니다. 첫째, 인사담당자들을 설득할만한 요소가 있어야 한다는 것입니다. 무턱대고 본인의 강점이나 목표를 자소서에 쓰기보다는 경험이나 본인의 성향이 드러나는 예시를 이용하여 근거를 만들어 주는 것이 좋습니다. 둘째, 이상적이고 모호한 목표보다는 현실가능성이 높으며 본인의 강점과 연관된 포부를 작성하는 것이 좋습니다. 비현실적인 포부는 기업.. 2021. 5. 30.
무작정 문제풀기 Q2. 언어이해 ※ 문제 해결 시 유의사항 1. 단시간에 문제를 풀어야 하기에 신속한 문제파악이 요구됨. 2. 그 다음 해당 문제에 대한 접근법이 바로 떠올릴 수 있도록 다양한 유형을 접해보아야함. 3. 정답률을 높이기 위해 예외사항에 대한 내용도 추가적으로 알고 있어야 함. 예시) 아래와 같은 내용에 효율적으로 반증할 수 있는 주장은? 갑 : 국민 소득이 증가하고 경제가 발전함에 따라 매년 국가의 전력소비는 증가하는 추세에 있다. 환경단체에서는 이러한 것 때문에 지구온난화를 방지하기 위한 이산화탄소를 줄이기 위해서는 발전소를 폐지해야한다는 말이 이어지고 있지만 이는 본질에 어긋난 것이다. 그래서 발전소를 더욱 더 많이 지어서 경제가 발전하도록 해야한다. 을 : 제 생각은 전력소비가 많아지고 있는 건 맞지만, .. 2021. 5. 16.
궁금하면 들어와 Ver 2. SK하이닉스 취준생 : 안녕하세요. sk하이닉스 연봉은 어떻게 되나요? 현직자 : 직무에 따라 다르지만 대졸기준 초봉 4500만 정도 됩니다. 취준생 : 아~ 그렇군여, 그럼 혹시 복지혜택은 어떻게 되나요? 현직자 : 기숙사 (공과금 포함: 월 7천원/ 아침 & 저녁: 각700원 제공/ 셔틀버스: 무료)제공, 통근 버스 무료 운영, 편의시설(볼링장, 도서관, 헬스장, 수영장, 축구장, 영화관, 예식장 등) 제공, 사내 상업 할인 프로모션 (파리바게트,베스킨라빈스 등), 무료 사내 병원 (치과, 내과, 물리치료실, 약국 등) 등 대기업 중에서도 최고로 손꼽히는 복지혜택을 제공하고 있습니다. 취준생 : 정말 가고 싶은 곳이네요. 어떤 부서가 있나요? 현직자 : SK채용 직무는 크게 연구개발직, 제조기술직, .. 2021. 5. 14.
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