나만의 자소서 쓰기 Step 9.

삼성전자 자소서 쓰기

3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관해 자신의 견해를 기술해 주시기를 바랍니다.(1000자)

대부분의 기업이 입사 후 포부나 목표를 묻거나 지원자의 스토리텔링 항목이 있는 것에 반해 삼성전자는 사회적 이슈를 묻고 있습니다.  이러한 질문의 의도는 우선 창의적 인재, 도덕성을 알아 볼 수 있는 논술형 항목이라고 할 수 있습니다. 따라서 지원자가 얼마나 세상에 관심이 있으며 더 나아가 창의적으로 그 이슈에 대하여 해결방안 및 깊은 생각을 하고 있는지를 판단 할 수 있는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 이 항목에서 가장 중요한 점은 당연히 사회적 이슈를 선택하는 것입니다. 어떠한 사회적 이슈를 선택하여야 서류 및 면접에서 유리할지를 고민해보면 주의해야 할 점이 있습니다. 민감한 이슈 및 호불호가 갈리는 이슈는 피하시는게 좋습니다.  즉, 노조문제, 정치문제, 종교문제, 성 평등문제 등 논란의 여지가 있는 이슈는 피하도록해야합니다. 

 

사회적 이슈를 선택하는 방법에는 두가지가 있습니다. 첫째로 삼성전자와는 전혀 무관한 사회적 이슈를 선택하는 것입니다. 즉, 본인의 직무와 전혀 관계없는 사회적이슈를 선택하시는 것인데 표면적으로는 전혀관계가 없어보여도 추후에 그 결과가 기업에도 영향을 미치는 이슈를 선택 하실 수 있습니다. 예를 들면, 아동학대, 고령화사회 등 도덕성에 기반을 둔 이슈는 누구나 받아들이기 쉬운 이슈입니다. 따라서 이러한 키워드를 제시하시고 삼성전자가 그 이슈에 의해 받게 될 영향 및 대처방안을 함께 기술한다면 다른 지원자들과 차별화된 자소서를 작성하실 수 있으실 것입니다.

 

두번째로는 삼성전자와 관련한 이슈를 선택하시는 방법입니다. 본인의 직무와 관련된 이슈도 좋고 4차산업, IT, 경제에 관련된 이슈도 좋습니다. 이러한 분야로 키워드를 잡고 자소서 전략을 세운다면 지원자가 중시해야 할 점은 이익 창출입니다. 즉, 어떠한 사회적 이슈에 관심이 있고 그것이 곧 기업의 이익이 될 만한 소스라는 점을 기술하시는게 좋습니다. 또한 삼성은 글로벌 인재를 좋아하며 세계적 리더를 꿈꾸는 기업이므로 전 세계의 IT기업이 공통적으로 가지고 있는 관심분야를 선택하여 그 이슈가 미래에 미칠 영향과 삼성전자가 어떻게 대응하고 해결해야 하는지를 기술하시면 좋습니다.

 

삼성전자가 추구하는 인재상

 

열정: 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재

창의혁신: 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재

인간미, 도덕성: 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재

 

 

 

Let bygones be bygones :)