나만의 자소서 쓰기 Step 12.

 

 

 LG디스플레이 자소서 쓰기

 

1. 지원 직무와 관련된 수강 과목 및 경험을 간략하게 기술하여 주시길 바랍니다. 

Guide) 학교 수강 과목, 외부교육 수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/ 성적(또는 성과) 등으로 기술하여 주시길 바랍니다.

 

LG그룹은 우리나라를 대표하는 대기업답게 서류합격이 어려운 기업 중 한 곳입니다. 대기업의 서류합격이 어려운 이유는 물론 경쟁자가 많아서이기도 하지만 대부분의 대기업의 경우 자소서에서 중시하는 부분이 직무이해도이기 때문입니다. 직무이해도란 단순히 지원자의 업무 능력이나 역량을 평가 할 뿐만 아니라 지원자가 얼마나 기업에 대한 지식과 관심이 있으며 나아가 지원자 개인으로서의 비전과 회사의 일원으로서의 열정까지 보여줄 수 있기 때문입니다. 이 질문 역시 직무지식과 지원자의 경험을 묻는 항목으로서 지원자의 역량과 비전을 평가하는 것이 주된 목적이라고 생각하시면 되겠습니다.

 

이러한 질문에 대해 기술을 하실 때에는 밑에 기업에서 제시한 가이드라인을 따라가시는게 좋습니다. 학부생 시절에 수강을 했던 과목이나 외부 활동으로 인해 배울 수 있었던 점 또는 지원자 본인이 직접 참여한 프로젝트 경험 중 하나를 살려서 기술하시는 것입니다. 이 때 중요한 것은 간결함입니다. 인사관련자들은 수강하게 된 배경이나 배우게 된 이유, 프로젝트에 참여하는 타인에 대한 정보는 중요하지 않습니다. 많은 지원자분들께서 놓치시는 점이 바로 이 부분이라고 생각됩니다. 구구절절 스토리를 나열하시는 것이 아니라 어떠한 지식을 습득했는지가 중요하며 프로젝트 안에서 지원자의 역할과 그 역할이 팀과 프로젝트에 미친 영향이 훨씬 중요합니다.

 

또한 경험에만 집중하시지 마시고 뒤에 성적에 집중하셔야 합니다. 위에서 언급하였듯이 수많은 경쟁자를 뚫고 인사담당자의 선택을 받아 합격하는 것이 자소서의 주된 목적입니다. 따라서 지원자분들께서는 '경험'에 초점을 맞추는 것이 아니라 기업이 본인을 선택함으로서 얻게되는 '결과'에 주목하셔야 합니다.  LG디스플레이의 다른 자소서 항목들을 보시면 느낌이 오시겠지만 정말 모든 항목이 지원자의 직무에 관해서 유심히 평가하겠다는 점이 드러나기에 이 항목에서는 특히 '성과나 결과' 를 잘 드러내는 것이 중요합니다. 단순히 경험에서만 그치는 것이 아니라 그러한 경험들이 본인의 어떠한 역량을 발달시켜주었는지, 무엇을 배웠는지, 그로인해 지원자가 가지게 되는 강점이 무엇인지를 기술하시면 합격에 다가가시는데 도움이 될것입니다.