본문 바로가기
반응형

고생 끝 출근하자48

면접 파헤치기 Epi 3. 지원동기 면접에서 빠지지 않고 나오는 질문이 바로 지원자들의 지원동기를 묻는 질문입니다. 대부분이 지원자들이 솔직한 동기는 보다 나은 근무 환경에서 근무하기를 희망하거나 연봉이나 개인적 역량 성장 등에 있을 것입니다. 그러나 이러한 동기를 너무 직설적으로 말하기 보다는 이를 기업의 성장과 연관 지어 면접에 임하는 것이 중요합니다. 그럼 지금부터 지원동기를 작성하는 몇 가지 방법을 알아보겠습니다. 첫 번째로 직무와 관련된 경험을 활용하는 방법이 있습니다. 이러한 경우 직무와 관련된 경험을 통해 배우거나 깨달은 것을 말하고 자연스레 기업에 지원한 목표와 지원자가 회사에서 이루고 싶은 목표나 열정을 보여 줄 수 있습니다. 대부분읜 자소서 항목은 지원자의 적합성을 판단하기 위해 사용됩니다. 그러니 본인의 직무와.. 2021. 5. 27.
무작정 문제풀기 Q4. 상황판단 ※ 문제 해결 시 유의사항 1. 단시간에 문제를 풀어야 하기에 신속한 문제파악이 요구됨. 2. 그 다음 해당 문제에 대한 접근법이 바로 떠올릴 수 있도록 다양한 유형을 접해보아야함. 3. 정답률을 높이기 위해 예외사항에 대한 내용도 추가적으로 알고 있어야 함. 문제) H기업 기술부서 A대리는 제품 기능 향상 프로젝트와 관련하여 B팀장에게 보고하고자 한다. 다음 보기 중 A대리가 해야할 방법으로 가장 적합한 것은? ① 작성한 서류에 대해 오탈자가 어긋 나는 지 여러번 확인 후 결제를 받는다. ② 결과에 대해 언급한 후 내용에 대해 설명한다. ③ 선배나 동기에게 먼저 검토를 받은 후 팀장에게 보고한다. ④ 프로젝트에 관한 내용을 간단 명료하게 대답한다. 답 : 없다 상황판단에 경우 정해진 정답이 없.. 2021. 5. 26.
나만의 자소서 쓰기 STEP 4. 직무와 관련된 경험 자소서를 쓰다보면 취준생들이 가장 어려워하는 분야가 아마 직무와 관련된 경험일 것입니다. 우선 직무와 관련된 경험이 있는 지원자보다 없는 지원자가 많을 것이며, 경험이 있다고 해도 어떤 방식으로 자소서를 작성해야 효과적으로 본인의 역량을 어필할 수 있는지 고민되는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 본인의 경험을 직무와 연관시켜 자소서를 작성하는 방법에 대하여 몇가지 팁을 알려드리겠습니다. 첫째, 자소서를 작성하기에 앞서 경험을 정리 해 보는 것이 중요합니다. 활동기간이나 필요했던 역량, 느낀점, 성과 등을 정리하고 이를 바탕으로 좀 더 구조적인 자소서를 작성할 수 있습니다. 둘째, 직무파악을 하는 것이 중요합니다. 기업의 자소서는 일기가 아니기에 모든 경험을 언급하는 거 보다 기업이 필.. 2021. 5. 25.
궁금하면 들어와 Ver 4. 하나은행 취준생 : 안녕하세요. 하나은행 연봉은 어떻게 되나요? 현직자 : 직무에 따라 다르지만 대졸기준 초봉 5000만 정도 됩니다. 취준생 : 아~ 그렇군여, 그럼 혹시 복지혜택은 어떻게 되나요? 현직자 : 의료비 지원, 육아 지원, 정기보너스, 스톡옵션, 출퇴근시간제, 노트북 및 전자기기 제공, 자회사 콘도 이용권, 포상휴가 등이 있습니다. 이외에도 성과에 관련한 보상 혜택이 많습니다. 취준생 : 채용 부문은 어떻게 되나요? 현직자 : 디지털(미래금융), 자금/신탁, 기업금융/IB, 글로벌 총 4개 분야로 모집하게 됩니다. 취준생 : 디지털 분야는 어떤 직무인가요? 현직자 : 데이터 기반으로 정보회사로 만들어 나갈 인재를 채용한다는 취지로, 디지털 신사업 및 미래 채널을 기획하고 추진하는 업무나 A.. 2021. 5. 24.
반응형

티스토리툴바