반응형 대기업14 나만의 자소서 쓰기 Step 9. 삼성전자 자소서 쓰기 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관해 자신의 견해를 기술해 주시기를 바랍니다.(1000자) 대부분의 기업이 입사 후 포부나 목표를 묻거나 지원자의 스토리텔링 항목이 있는 것에 반해 삼성전자는 사회적 이슈를 묻고 있습니다. 이러한 질문의 의도는 우선 창의적 인재, 도덕성을 알아 볼 수 있는 논술형 항목이라고 할 수 있습니다. 따라서 지원자가 얼마나 세상에 관심이 있으며 더 나아가 창의적으로 그 이슈에 대하여 해결방안 및 깊은 생각을 하고 있는지를 판단 할 수 있는 항목이라고 생각하시면 됩니다. 이 항목에서 가장 중요한 점은 당연히 사회적 이슈를 선택하는 것입니다. 어떠한 사회적 이슈를 선택하여야 서류 및 면접에서 유리할지를 고민해보면 주의해야 할 .. 2021. 7. 2. 나만의 자소서 쓰기 Step 8. 삼성전자 자소서 쓰기 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되,현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을포함하여 기술하시기 바랍니다.(※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 우선 성장과정이 자소서 항목에 존재하는 이유를 파악하는게 가장 중요합니다. 모든 자소서의 질문은 각각의 의도를 가지고 있습니다. 따라서 지원자분들은 각 항목의 의도를 파악하여 알맞은 방향으로 자소서를 채워나가는 것이 중요합니다. 자기소개서의 성장과정의 질문의도를 생각해보면 간단합니다. 지원자가 지원하는 기업에 얼마나 많은 관심을 가지고 있으며 직무에 관한 흥미와 역량을 알아보기 위함입니다. 또한 지원자가 주변환경으로 받은 영향으로 인해 어떤 가치관과 성향을 가졌는지 파악하기 위함이기도 합니다. 지원자들이 이 항목에서 가.. 2021. 6. 27. 면접파헤치기 Epi 6. 상사의 부당한 지시사항 ▶ 상사가 부당한 지시를 할 경우 어떻게 대처하시겠습니까? 이 질문은 면접계의 클래식이라고 할 만큼 고전적이지만 그만큼 현재까지도 많은 기업들의 사랑을 받고 있는 단골질문입니다. 이는 지원자의 위기상황 대처능력과 조직생활을 함에 있어서 협동, 협응 능력을 파악할 수 있는 질문입니다. 또한 상사와 동료간의 의사소통능력, 다양한 문제 해결능력까지 연관되어 있습니다. 따라서 준비없이 이러한 질문에 답변을 하면 면접관들의 덫에 걸려 압박면접이 될 수 있습니다. 이러한 질문에 모범답안은 존재하지 않습니다. 그러나 질문의 의도가 조직 적응력, 상황 별 대처능력을 파악하기 위한 것임을 잊어서는 안됩니다. 직장 상사가 나의 업무와 인사권에 대한 영향력을 가지고 있다는 사실은 상사의 부당한 지시사.. 2021. 6. 24. 나만의 자소서 쓰기 Step 7. 삼성전자 자소서 쓰기 1. 삼성전자에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오 (700자) 삼성전자의 자소서의 항목 중 1번 문항은 지원자가 지원한 업무에 대한 이해도와 가지고 있는 역량이 직무에 적합한지를 풀어 써 내려가야하는 문항입니다. 지원동기라고 해서 솔직한 지원동기만 작성하시면 안됩니다. 지원자가 왜 이러한 직렬에 관심을 갖게되었고 그 업무를 수행하기 필요한 역량을 키우기 위해 어떠한 경험과 노력을 했는지를 담아내야하는 것입니다. 특히, 자소서의 1번 문항인만큼 인사담당자의 눈길을 끌기 위해 심혈을 기울여 작성하는 것이 좋습니다. 따라서 서술하기 전에 몇가지 단계를 거쳐 생각해 본다면 조금 더 수월하고 합격에 가까운 자소서를 작성할 수 있습니다. 먼저, 기업에 대한 이해를 하.. 2021. 6. 22. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
