반응형 고생 끝 출근하자48 면접파헤치기 Epi 8. 스트레스 관리법 Q. 스트레스는 어떻게 관리하시나요? 어떻게 보면 취업과는 전혀 무관한 질문이라고 생각하실 수 있습니다. 그러나 많은 기업의 면접에서 스트레스 해소법이나 관리법을 묻고 있습니다. 스트레스는 부정적이고 극단적인 감정이라고 생각해서 묻는 것이기도 하지만 지원자가 맡은 직무나 역할에 충실하다보면 더 잘하고 싶은 욕구나 새로운 아이디어 또는 책임감에 의해 생기는 긍정적인 긴징감이나 감정이라고 긍정적인 시각으로 접근할 수 있기 때문입니다. 사람은 누구나 어떤 일을 맡게될 때 스트레스에 노출되지만 이를 어떻게 본인만의 방식으로 건강하고 유쾌하게 풀어내고 컨트롤하는지를 대답해주시면 됩니다. 면접관은 스트레스를 지원자가 어떻게 컨트롤하는지를 질문함으로서 지원자가 본인을 컨트롤하는데 미성숙함으로 인해 조.. 2021. 6. 29. 무작정 문제풀이 Q8. 수리영역 Q. A사 팀원들은 프로젝트를 끝난 후 회식을 가지려고 합니다. 총 15명의 팀원이 회식에 참여한다고 할 때 두 번째로 저렴하게 먹을 수 있는 메뉴는 무엇인가요? (※ 단, 음식가격과 주류비용은 1인당 비용으로 계산) 메뉴 최대가능인원(명) 음식가격(원) 주류비용(원) 기타사항 닭고기 16 30000 3000 음식가격50만원초과시 주류 무료제공 돼지고기 13 45000 5000 없음 소고기 15 60000 4000 5명당 음식가격 10%할인 오리고기 17 50000 7000 3명당 1명의 주류비용 무료 양고기 14 55000 6000 100만원 초과시 20%캐시백 ① 닭고기 ② 돼지고기 ③ 소고기 ④ 오리고기 ⑤ 양고기 정답 : ④ 오리고기 총 15명이 참여하므로 참여가능인원을 고려하면 닭고기,.. 2021. 6. 28. 나만의 자소서 쓰기 Step 8. 삼성전자 자소서 쓰기 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되,현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을포함하여 기술하시기 바랍니다.(※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 우선 성장과정이 자소서 항목에 존재하는 이유를 파악하는게 가장 중요합니다. 모든 자소서의 질문은 각각의 의도를 가지고 있습니다. 따라서 지원자분들은 각 항목의 의도를 파악하여 알맞은 방향으로 자소서를 채워나가는 것이 중요합니다. 자기소개서의 성장과정의 질문의도를 생각해보면 간단합니다. 지원자가 지원하는 기업에 얼마나 많은 관심을 가지고 있으며 직무에 관한 흥미와 역량을 알아보기 위함입니다. 또한 지원자가 주변환경으로 받은 영향으로 인해 어떤 가치관과 성향을 가졌는지 파악하기 위함이기도 합니다. 지원자들이 이 항목에서 가.. 2021. 6. 27. 궁금하면 들어와 Ver 8. 한국농어촌공사 취준생 : 안녕하세요. 한국농어촌공사 연봉은 어떻게 되나요? 현직자 : 직무에 따라 다르지만 대졸기준 초봉2200~ 3000만 정도 됩니다. 취준생 : 아~ 그렇군여, 그럼 혹시 복지혜택은 어떻게 되나요? 현직자 : 보육시설 운영, 고등학생 무상지원, 대학생 자녀 학자금 대여, 주택 구입시 주택자금 대출등이 있습니다. 또한 건강검진 지원, 장기투병직원 의료비 지원, 생활안정자금 대출 및 경조비도 지급하고 있습니다. 취준생 : 그렇다면 직무는 어떻게 분류되나요? 현직자 : 채용 단위를 보면 크게 기술직과 행정직으로 분류됩니다. 그리고 공사내에서는 기획관리, 기반조성, 수자원관리, 농어촌개발, 경영지원겸 농지관리로 크게 분류하고 있습니다. 취준생 : 기획관리는 주로 어떤 업무를 하게되나요? 현.. 2021. 6. 26. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 12 다음 반응형
